Comitetul Executiv a aprobat planul de activități pentru semestrul II al anului curent

by · 24.06.2026

Membrii Comitetului Executiv al Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură (FSLC) s-au întrunit în ședință pentru a examina mai multe subiecte ce vizează activitatea Federației și prioritățile stabilite pentru semestrul II al anului 2026.

Pe ordinea de zi au fost incluse următoarele chestiuni:

  • evaluarea desfășurării Forumului Lucrătorilor din Cultură „Împreună pentru o viață demnă”;
  • monitorizarea respectării prevederilor Convenției colective (nivel de ramură) pentru anii 2026–2030 la IP Muzeul Național de Artă al Moldovei și IP Liceul Republican de Muzică „Serghei Rahmaninov”;
  • activitatea administrației și a organului sindical din cadrul IP Centrul de Cultură și Artă „Ginta Latină” și din cadrul Centrului Național de Cultură Tradițională privind evidența, încasarea și decontarea cotizațiilor de membru de sindicat, în conformitate cu legislația în vigoare și prevederile Statutului FSLC;
  • aprobarea Planului de acțiuni al organelor sindicale elective (nivel național-ramural) ale Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură pentru semestrul II al anului 2026;
  • participarea echipei sportive a Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură (FSLC) la Spartachiada a VII-a a Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM).

Membrii Comitetului Executiv au examinat și aprobat Planul de acțiuni al organelor sindicale elective (nivel național-ramural) pentru semestrul II al anului 2026. Documentul include un șir de activități orientate spre implementarea Strategiei FSLC pentru anii 2026–2030 și realizarea obiectivelor stabilite, printre care:

  • monitorizarea respectării prevederilor legislației sindicale, ale legislației muncii și ale normelor de securitate și sănătate în muncă în instituțiile de cultură și organizațiile afiliate FSLC;
  • consolidarea organizațională și instituțională a FSLC prin dezvoltarea capacităților manageriale și eficientizarea activității structurilor sindicale;
  • dezvoltarea competențelor liderilor și activului sindical prin informare, educație și instruire sindicală continuă;
  • implicarea tinerilor și a noilor membri de sindicat în activități de formare, informare și participare sindicală;
  • dezvoltarea sistemului informațional al FSLC și asigurarea unei informări operative, veridice și eficiente a membrilor de sindicat, liderilor sindicali, partenerilor sociali și opiniei publice.

Evaluând rezultatele Forumului Lucrătorilor din Cultură „Împreună pentru o viață demnă”, organizat în premieră la 26 mai 2026, membrii Comitetului Executiv au constatat că obiectivele propuse au fost realizate integral. Evenimentul a reunit 60 de participanți, reprezentând 47 de instituții și organizații din întreaga țară, și a constituit o platformă importantă de dialog social și profesional între reprezentanții sindicatelor, autorităților publice, instituțiilor de cultură și mediului academic. Forumul a fost apreciat drept o inițiativă reușită, care a oferit lucrătorilor din cultură posibilitatea de a-și face auzită vocea și de a formula revendicări concrete pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și dezvoltarea ramurii culturii.Totodată, a fost evidențiată importanța Rezoluției Forumului, adoptată cu vot unanim și expediată autorităților publice centrale și locale spre examinare. Membrii Comitetului Executiv au subliniat necesitatea monitorizării în continuare a revendicărilor formulate în Rezoluție și a promovării acestora în dialogul cu factorii de decizie.

Totodată, membrii Comitetului Executiv au examinat rezultatele monitorizării respectării prevederilor Convenției colective de ramură în instituțiile vizate, precum și aspecte ce țin de gestionarea cotizațiilor sindicale în cadrul organizațiilor sindicale analizate. În urma dezbaterilor, au fost adoptate hotărârile corespunzătoare și formulate recomandări pentru îmbunătățirea activității structurilor sindicale.

În cadrul ședinței a fost abordat, de asemenea, impactul unor modificări legislative și salariale aflate în proces de elaborare pentru anul 2027, exprimându-și îngrijorarea față de eventualele efecte asupra drepturilor și veniturilor salariaților din ramura culturii. Printre principalele preocupări se numără modificările propuse la Legea nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, care, în opinia Federației, ar putea limita dreptul la negociere colectivă și diminua rolul partenerilor sociali în stabilirea condițiilor de muncă și salarizare. În acest context, Comitetul Executiv a susținut poziția Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova privind necesitatea protejării veniturilor salariaților, menținerii garanțiilor sociale și fiscale existente și promovării unor politici salariale echitabile, care să contribuie la asigurarea unui nivel de trai decent pentru lucrători.

Cu ocazia Zilei Universale a Iei, participanții au subliniat valoarea cămașei tradiționale românești, element de patrimoniu cultural imaterial al umanității, inclus în lista UNESCO, ca simbol al identității, continuității și patrimoniului cultural viu, care merită promovat și transmis generațiilor viitoare. Evenimentul a fost marcat printr-o fotografie de grup a participanților, surprinzând atmosfera de unitate, colaborare și spirit de echipă din cadrul Comitetului Executiv.