Sesiune de informare privind prevenirea și combaterea hărțuirii sexuale la locul de muncă

La data de 27 mai 2026, la Biblioteca Municipală „B. P. Hașdeu” din mun. Chișinău, s-a desfășurat sesiunea de informare cu genericul „Prevenirea și combaterea hărțuirii sexuale la locul de muncă”, organizată de Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură, la inițiativa Svetlanei Gumeni, președinta Organizației Sindicale Primare a angajaților Bibliotecii Municipale „B. P. Hașdeu”, și a Elenei Butucel, președinta Consiliului Sindical Ramural Teritorial Chișinău din Domeniul Culturii.

Evenimentul a fost realizat în parteneriat cu Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Centrul de Drept al Femeilor din Moldova, în cadrul proiectului „Consolidarea egalității de gen în Moldova”, implementat cu suportul financiar al KVINFO.

La deschiderea sesiunii, doamna Nadejda Andronic, vicepreședintă a Federației Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură, a adresat un mesaj de salut participanților, menționând importanța abordării deschise și responsabile a subiectului prevenirii și combaterii hărțuirii sexuale la locul de muncă. Dumneaei a subliniat rolul sindicatelor în promovarea unui climat de muncă sigur, echitabil și bazat pe respect reciproc, precum și necesitatea informării salariaților cu privire la drepturile lor, mecanismele de protecție și responsabilitățile angajatorilor.

Sesiunea a avut drept scop informarea și consolidarea cunoștințelor profesionale ale participanților privind prevenirea, identificarea și combaterea hărțuirii sexuale la locul de muncă, precum și promovarea unui mediu profesional sigur, bazat pe respect, demnitate, echitate și comunicare sănătoasă.

Subiectele sesiunii au fost prezentate de Arina Țurcan-Donțu, avocată în cadrul Centrului de Drept al Femeilor, și Eugeniu Covrig, șeful Departamentului juridic al CNSM.

În cadrul instruirii, participanții au discutat despre fenomenul hărțuirii sexuale la locul de muncă, formele de manifestare ale acesteia — verbală, non-verbală, fizică și digitală —, despre importanța consimțământului, consecințele negative ale hărțuirii, precum și despre exemple concrete de comportamente care pot constitui hărțuire sexuală.

Un accent deosebit a fost pus pe mecanismele de prevenire și protecție, cadrul normativ relevant, inclusiv noile prevederi ale Codului muncii, drepturile angajaților, responsabilitatea angajatorului în asigurarea unui mediu sigur de muncă și necesitatea elaborării și aplicării politicilor interne de prevenire și combatere a hărțuirii sexuale la locul de muncă.

La sesiune au participat conducerea și angajații Bibliotecii Municipale „B. P. Hașdeu”, lideri sindicali și reprezentanți ai instituțiilor de cultură din municipiul Chișinău. Discuțiile interactive, întrebările adresate și exemplele practice analizate au contribuit la o mai bună înțelegere a responsabilităților fiecărei părți în crearea unui climat organizațional sigur, respectuos și lipsit de orice formă de hărțuire sau discriminare.

Federația Sindicatelor Lucrătorilor din Cultură își reafirmă angajamentul de a promova drepturile salariaților, egalitatea de gen, demnitatea la locul de muncă și toleranța zero față de orice formă de hărțuire sau discriminare.

Împreună contribuim la consolidarea unei culturi organizaționale bazate pe respect, siguranță și demnitate pentru fiecare angajat.